株関連ツイッター検索『社員』

今日と明日は企業へのウェルネスセミナーを担当するため沖縄へ。 役員、社員が元気でなければ企業は元気にならない。当たり前なこと。 睡眠×栄養×運動をどのように取り入れていけば毎日がサイコーのコンディションになるか？を研修させていただきます。

社員主導で目指す「流通時価総額100億円」とパーパス経営ーー株式会社ADワークスグループ(ZUU online) https://t.co/15klvTKrIw ✨✨✨✨

テンポスHD株主総会資料。目標/社員1000人の金融資産を5000万円にする。ホント面白い会社だな。あさくまも絶好調でガチガチホ　 https://t.co/c4u27y4SYJ

プロフ変えた。見た目も中身も進化中。「iPSのお姉さん」は会社員を卒業！ベンチャーCOOとして今までの100倍動く決意。生き甲斐は、勝負する経営者のサポート役。ビジネスで勝つには自信とエネルギーが要る。ハードワーク得意系お姉さんに、老化と無縁なしごできイケメンになる手伝いさせてください！

大阪市の国保料金、介護保険料は全国一高い。コロナ禍での死者は全国一多い。市民の公園を金儲けに使い、竹中平蔵のパソナから派遣社員を大量に各区役所に入れた。大阪府民の所得は全国平均以下。何も成長していない。極めつけは、カジノのために、万博を無理やり夢洲に持っていった。外面だけの維新。 https://t.co/gLVFh4yu7m

地下鉄サリン事件の際、解毒剤であるPAMを、医薬品卸のスズケン社が新幹線を使って東京に緊急輸送したという事実があります。名古屋本社から新幹線「こだま」に乗り込んだ社員が、途中駅でリレー形式でPAMを受け取り、都内の病院へ届けたことで、多くの命が救われました通りだと言えるでしょう。

そうだったのか。 日本のブランドに見えないセンスと質。お父上や従業員の方々、資金的にも身の丈で聡明に修行の仕方も有意義。 三菱の商売に合わなくて良かった。 「社員15人の石けん工場」が100億円企業に…後継ぎの30歳元博報堂、三菱商事勤務(プレジデントオンライン) https://t.co/iNlHrzBr1C

＼ 藺牟田メディカルデータの役員・社員紹介／ 藺牟田メディカルデータで働くみなさんに それぞれの他己紹介をしていただきました　 #リベンジスパイ #見ーっけ　 #大橋和也 #渋谷凪咲 #高橋光臣 #髙嶋政伸 #伊藤修子 #ゆいかれん #大地伸永 #なにわ男子 #オシドラサタデー https://t.co/pviYkmcSHH

リストラ管理職対象外企業の数：6社 管理職大事な企業（3社） 日産自動車 勤続5年以上の部課長・一般社員（事務系） マブチモーター 本社・関連会社出向中の正社員（管理監督者除く） ベネッセコーポレーション 35歳以上の一般社員（管理職除く）　 #管理職はリストラ対象外

昨日もドンピシャだったね。 推し活全力でできているのは さおりさんのおかげ　 会社員でも副業として利益出せるから 忙しい人でも大丈夫！本当におすすめ✨ ビットコイン 買い増しドル円 メタプラ　米国株　エヌビディア 三菱重工 トランプ大統領　リップル　BTC　#ETH https://t.co/SOTR7HLLcZ

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26. イトーヨーカ堂【自然減作戦】 　【イトーヨーカ堂（セブン&アイHD）】 削減人数：約1,000人（正社員の17%） 対象：正社員約6,000人中 期間：2024年～2026年2月 特徴：新たな早期退職は実施せず「自然減」 巧妙すぎる「自然減」作戦 早期退職やらずに1,000人削減 店舗売却益で純利益2倍のカラクリ

17. 塩野義製薬【変革王】 　【塩野義製薬】 削減人数：約200人 → 応募：301人 対象：35歳以上の社員 婉曲表現：「人材ポートフォリオの変革」 目的：新陳代謝促進 「変革」って響きがカッコいい✨ 200人募集→301人応募の人気ぶり 20年ぶりの早期退職が大成功 #塩野義製薬

6. マブチモーター 　【マブチモーター】 削減人数：定めず 対象：50歳～59歳未満、正社員 婉曲表現：「ネクストキャリア支援制度」 特徴：構造改革の一環 小型モーター世界シェア1位でも 人員削減は避けられず　 #マブチモーター #ネクストキャリア支援

3. ジャパンディスプレイ 　【ジャパンディスプレイ】 削減人数：約1,500人 対象：年齢制限なし（正規・契約社員） 実施時期：2025年6月～8月 衝撃：国内従業員の約57%に相当 もはや経営破綻レベル　 従業員の半数以上をカット 11期連続赤字の末路 #ジャパンディスプレイ #JDI #経営再建

２０１１年頃、東京電力の社員の息子が学校で虐められ登校拒否。 平日の昼間から某鉄道系博物館に入り浸った子が居た。 その子曰く、東京電力関連施設に対する嫌がらせは尋常ではないと言っていた。 https://t.co/94AjG7jzvU

東浦トヨペットも不正はするわ 社員が故意に当て逃げしてくわ 警察に通報したらその後逆恨みして コンビニで何度制止しても表出ろって 挑発行為を繰り返してきてボコってやったら警察に泣きついて被害届けだすって 屑会社過ぎだろ 株デンソーもまったく同じな 不正にこの俺を懲戒解雇しやがってな

ジェイテクト、愛知の本社で「水素グリル」導入　社員レストランに - 日本経済新聞 https://t.co/qwPQ4CtDig

メディスケット転籍という名のリストラ、メディスケットが今後も赤字なら賞与もゼロ。 １０月からは年収は半分、最低賃金のバイトと同額の年収へ転落。 締時間前倒し、納品回数減、得意先を馬鹿にし続けたメディセオ、メディスケットが、今度は社員も馬鹿にした。 メディパルが潰れる未来は近い。

島津製作所、京都大学との連携協定更新　社員の博士号取得へ支援強化：日本経済新聞 企業が博士の価値を認めてる点で嬉しいが、業務時間で自分でお金を払わず博士課程が修了できてるとするとなんだか気に食わない…と思ってるうちは器が小さいのかな　 https://t.co/pxnG76wEHj

さきほどの続き BASEも株価低下が数年続いた後、2024年に譲渡制限付株式報酬、たしか270円、役員・社員は、3年間、売却禁止という発表があった。 その後、株価も上がってたが、暴落で190円まで下がり、2025年には最高で500円ぐらいまで上がった。 北浜キャピも、上がるとは思ってる。

本日は大川はじめが公設第一秘書として仕えた高山智司先輩と久しぶりに食事しました。高山智司先輩は明治大学の先輩でもあり、トランスコスモスという社員数四万人のグローバル大企業の上席常務執行役員をされています。秘書時代からよく考えてみたら議員と秘書としても肌合いが違い過ぎて話がかみあっ https://t.co/7cONAvTIla

求人スカウト感謝メッセージ 府中／WEBアプリケーション開発(陸上自衛隊向けシステム)／上流工程未経験歓迎 　日本電気株式会社（ＮＥＣ） NEW 正社員 上場企業

“島津製作所、京都大学との連携協定更新　社員の博士号取得へ支援強化 - 日本経済新聞” https://t.co/xbNeObVOLO #産学連携 #博士号

#リベンジスパイ 藺牟田メディカルデータの役員・社員紹介…光臣さんもいますよ　 ＞RP

6076アメイズ25/11期2Q 営利想定やや上振れ ビジネス客が堅調。ネット販売強化も寄与 25/4ベア正社員＋6.6％、クルー＋4.3％でもう少し販管費増えると思ったが想定より少ない 下期は25/6値上＋20.8％が寄与開始。看板付替え費用の償却も開始で償却費も増えるはず TSMC第2工場建設延期はネガティブ？

Q「ディズニー・オリエンタルランド関連で、アトラクション開発や制作や整備をする会社に就職したい！」 A「オリエンタルランドの社員を狙うのがいいよ！それには大事なポイントがあるんだ。絶対に〇〇することだよ」 https://t.co/0UaFR7aLEI

2度に渡って軟禁生活から抜け出した身軽さとほぼ遅刻、欠席、早退しない勤勉さ。 電車の乗り換えも問題ないほど電車にも強い。 多分古河電工の元本部社員だから、日本人に睨みを効かせるためにCIA教育を仕込んで、僕をスパイにしたな？？ 加えて古河元本部社員だけあって自己分析も上手いからね？？ https://t.co/yPARVwssLt https://t.co/Hay5Ujv752

【週間アクセスランキング】 ①群馬銀、全社員に疑似株式付与 ②ありあけキャピタル、山梨中銀株を買い増し ③筑邦銀、営業のこつを漫画に ④金融庁、「ゼロゼロ融資のみ」取引先に調査 ⑤金融庁、融資規律の緩み懸念 #群馬銀行 #インセンティブ #株価連動型報酬 https://t.co/lNx9QaZuYI

41年間勤めてきたこの俺に 34万？だったか37万？ だったかの退職金だと　 少な過ぎて退職金だと 気づきもせんかったわ 株デンソーの社長さんはじめ 社員さんたちよ 恥ずかしいと思わんの笑 貧乏会社