面白いの見つけました。
森下さんのfacebookに、こんなのが載っていました。
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幹部教育も佳境に入って来た
まず商売上手であれ。儲けられるか。その上で成長しているか!
ビジネス競争社会で生きていくには、この二つのトレーニングは絶対である。
愛を訴え、地球の未来を訴えても、儲けられる、生き生きとした会社にしてなかったら、
そんなものは「やせ犬の遠吠え」しかすぎない。
稼げる会社になったら、稼げる会社の社員は、己の利益の為に生きてはいけない。
そこで初めて、人の役に立つ、社会の役に立つ、国の役に立つ為に生きるのです
その基準は
仁義礼智心忠信孝悌
幹部研修で1つ一つを討論して自分の立っている位置に置き換え、知識ではなく実践的な行動基準に置き換えられる人になれ!
仕事を進めるに当たり、幹部に教えていることは
こうやれば上手くいくってことと、その行動はお天道様に向かって恥ずかしくないかって基準だ。
これからテンポスは規模が考えられないスピードで大きくなる、
2年前300億 1年前370億 今年470億、来期は600億企業になる。4年で2倍になったら、次は3年で2倍になる。
今従業員が2350人いる。売り上げ1200億になると従業員4000人、外国人が1000人になっている。海外拠点は100個所
ここにいる幹部30人は、商売上手で、凛とした日本人でなくてはなぬ。
外国人が1000人になって来たら、そいつらあと、それぞれのてめいの国の代表として恥じない行動基準を教えていく。
そうなっていくと教え込む日本人像は、普遍的なものにしていく必要がある。
ここからは、過去の文献を頼りにしながら、新しい日本人像を作り上げる、我々の教育は歴史に挑戦することになる。
外食産業は円安物価高不況の入り口に差し掛かっている。
テンポスは、これから大きく伸びる。
中古什器がタダ同然で大量に入手出来る。。
おまけに、優良空き店舗は入手し放題。。
良い事なのか悪い事なのか・・・・
この会社が上場した最初の頃を見ているけど、けっこうコスト意識の高い会社という印象がしますね
こんなん買っとけば、4月には4500いくんじゃないですか。みんな優待欲しさに。
4月は他に優待そんなにないし。
100株以上買える勇気がほしい。1000株とか。
別会社ですが・、とお断りを入れて。
私の場合は優待の「お米券」の封筒を開けたら、中味がありませんでした。トホホ!
もしかして、ものすごく近いところに住んでいるかも。
500円当たりました。
8000円優待番何時きますか?
いつの間にこんな抽選になったの?放置してたから知らんかったわ。もちろん安定の500円でした。
これまで通りの優待8000円は来るんですよね?
本日、優待が届きました。???で確認すると20000円分の食事券。
優待拡充されたことを知らなかったので、びっくり
100株保有ですが、長期保有のおかげかな?
ありがとうございました
ボーナスがガッツリ出て利益が低くなってる子会社とポーナスが抑えられて利益が出てるように見えてる子会社があるって本当ですか?
今日500円の優待届いて気がついた。4月の優待届いていない事を