6656インスペック

じい様に株価あげるチカラがあると思ってる愚か者がいる

決算前の騙しあげはジジの常套手段　ということも知らない初心なマヌケ魚が　これから爆釣タイム

9月12日決算発表を前に昨日大きく買いが入りましたね 概算で4万株、30百万円といったところでしょうか 6月13日の短信をみると、期初18.82億円の受注残から今期は始まるとされていて 今期の売上目標23億円の82％を占めています 受注が売上にならなかったことは頻回ですが、会計士公認の結果発表なら安心です 7月9・10日の買いも不気味でしたが、今回も期待の買いが入りました さて、期待に応えてくれるのか？ 来月の決算発表に期待しています　もちろん業績も（笑）

来月の決算発表に期待してます　もちろん業績ではなく　ジジが消えていることを 早よ行け

じい様は回りくどい言い方してるけど 要するに、注文する方からみたら 火急の半導体需要が来た時に、一から 増産体制始めるでは、誰も大型注文くれない、だから準備してる と云うことよ

半導体需要というのは、半永久的に右肩上がりは間違いないのだから この製造調整下げの波の次には必ず 不足から来る上げの大波が待ってるだけ じい様は年寄りの分、今回は古老の悪知恵で読みきって勝負に出てるような 気がする‼️ 勝負する

浮動株が45.8％もあって、ご指摘の通りほぼ同類項の個人株主で２9.3％を占める特定株の構成では、株主総会が組織改革に寄与することはない！ と断言しても過言ではないでしょうね なんか、空しいなあ

浮動株が45.8％もあって、ほぼ同類項の個人株主で２9.3％を占める特定株の構成では、株主総会が組織改革に寄与することはない！ と断言しても過言ではないでしょうね なんか、空しいなあ

社内体制の再構築の必要性は その通りで間違い無いが、 具体的に言ってあげた方が良い。 真っ先にやるべきは常勤の経営陣 の刷新が必須。 常勤役員は下記の四名。 1.夢想癖の強い歳老いた社長 2.以前、社長と結託して夫婦ぐるみ 　で株の不正操作で金融庁から摘発 　された経歴を持つ老婆の常務。 3.社長の息子 4.平取一名 他に社外役員は多数居るが金融筋からの お目付役が殆どと思われ、業績に直接の責任を 持たない、謂わゆるガヤ役員が殆どと 思われる。 こんな、船頭だらけの経営体制では、 折角

６月20日「動画情報」の開示　2025年4月期 決算説明会　開催日：2025年6月18日 質疑応答 質問：「生産能力拡大は、何年までに、どの装置を、どの程度まで増強するのか？」 回答要旨：現状の2倍の受注に適正な納期で対応できる体制をつくる 受注を生産につなげるためには今までの「人を増やせばいい」考え方はやめて、現在の開発から生産まで行う体制をこれからはメーカーにしかできない仕事に集中し、それ以外は外注することを最初に決めた この方法でさらに2倍3倍の国内外の受注に対応する