7213レシップホールディングス

購入を検討してみたけど、優待3年はちょっとねー。配当も低いから、まだまだ買えないかな。配当利回り、3.5%はほしいかな

やっと柿が来ました 心配していましたが （カメムシに食われてないか 傷んでないか） 立派な、大きな柿でした クリスマス、正月が迎えるられます 最後の優待、……なんと最安値 ４７５円−１０円安 大損切りか・300株買増か ニーサ枠無し、総合口座で！？？

息子ではなく　実の娘です。既に役員に就任していますよ。

頭空っぽ経営責任は重い 株主、社員、関連企業、得意様に 土下座の後 期間報酬全額返納 岐阜県引き回しのあと 沙汰を待たずにクビ切り

社員に聞いてみろって言われても、機関投資家ならともかく 普通の投資家が社員に話を聞きに行くって現実的じゃないだろ。 まともな投資家なら財務諸表などを見て企業の健全性を判断するんだが この方はそういった思考にはならないようだね。

私、関係者ですが皆さんお察しの通り屑企業ですよ。今の株価を見れば一目瞭然だと思いますが。。

損切りも投資の一手です。屑企業かどうかはそこで働いている一般社員に聞けば正確な回答が得られると思いますよ。従業員500人超えですから。ご家族入れると約2000人の飯を食わせていることを自覚してるかです。派遣含めたら、なんだかんだで4000人以上を養ってるかも。大丈夫かな。

この負け組屑企業の株を 優待のためにわざわざ買増す気はないので 早く売り払いたいのだが 株価も屑でなかなか買値に戻らないため 致し方なく所有し続けている。

この会社は、料金箱や行先表示器で利益をえています。紙幣や硬貨の改定があれば利益大きいですが、技術は低いです。また、ワンマン社長経営です。この状況で？？ だと思いますが。

株価年初来安値更新で買い増し検討する中、8月の2024年総合報告書を読んで気になったたのがレシップの社員75%が中途採用とありました。定期採用はされてないのか、辞めてしまうのか、レシップ生粋の社員は何故25%なのか、離職率がとても気になりました。更に昔から養われたオリジナルの会社の伝統などは、と気になりました。