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NEC、日立製作所、三菱電機の合併会社という、まさにJTC人材のコアな部分を煎じ詰めたような会社ですからね。もはや度重なるリストラ＆ボーナスカットを経てもなお辞めない、サムスンほか外資からの転職の誘いにもなびかず会社に残った、鋼鉄の意志を持つジャパニーズ戦士たち。 https://t.co/XlN4SnWY9j https://t.co/oaD53q7S5i

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外国人雇用に活用できる主な助成金には、人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）、キャリアアップ助成金、トライアル雇用助成金などがあります。都道府県にも各補助金があります国民失業者が現在182万人いますこれ以上元気で若い外国人が増えれば増えるほど国民の職は奪われます https://t.co/xlgEFmZWiL

　 暮らしの延長で見たい3銘柄 【4177 i-plug】人材系らしい素直な伸びが続き、安心感のある推移。 【7485 フォーシーズ】需要の波に支えられ、戻りの動きが綺麗です。 【5985 サンコール】変化に過度な乱れがなく、ゆるやかな上向き。 今日も無理せず、コツコツ積み重ね。

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コレは岸田の影響かしら❓️　 #売国反対 #売国企業 #ドライバーは日本人で ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材［日経］25/11 https://t.co/O9BRsEDnZ8

日本の雇用 正社員を無くしましょう 人件費を抑える為に、人材派遣業のパソナグループ元取締役会長の竹中平蔵と小泉純一郎元首相は１９８５年に派遣社員法を作り、 日本中を派遣社員とアルバイトばかりにしました。　‍　‍　 それ以降４０年間、日本人の給料は下がり続けて、25番目まで下がりました。 https://t.co/H2TjayCpOx

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サカイもかぁ… こっちはどの区間なんだろ　 ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材［日経］25/11 https://t.co/tzELrhg4Sb

ヤマトの次は サカイ引越センターは8月にインドネシア人材を採用。福山通運はベトナムで運転手 ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材 - 日本経済新聞 https://t.co/kTPP1ZU2Pr

先週末はメーサイ、チェンライ出張でした。 トーシン学校のパートナー校SheinovicCo,.LtdのKiboJLSと提携し、当校のタイ拠点として、教育関係・人材紹介関連で共に前に進みたいと思います　 https://t.co/LfNrfXiGam

山内氏かぁ… 代われる人材探したけど居ないから仕方なくな感じが否めない。 取締役としては良いけど、代わりのトップとなると… 今後の株価と業績が全てだけど。 サイバーエージェント社長交代　新社長に山内隆裕氏　藤田氏は会長に(CNET Japan) #Yahooニュース https://t.co/7T2p2mEDO1

日本の雇用 「正社員を無くしましょう」 １９８５年に人材派遣業のパソナグループ元取締役会長の竹中平蔵と小泉純一郎元首相は派遣社員法を作り、 日本中を派遣社員とアルバイトばかりにしました。　‍　‍　 それ以降４０年間、日本人の給料は下がり続けて、 OECD38カ国中で、25番目まで下がりました。 https://t.co/s3djTrMB06

日本経済 「正社員を無くしましょう」 １９８５年に人材派遣業のパソナグループ元取締役会長の竹中平蔵と小泉純一郎元首相は派遣社員法を作り、 日本中を派遣社員とアルバイトばかりにしました。　‍　‍　 それ以降４０年間、日本人の給料は下がり続けて、 OECD38カ国中で、25番目まで下がりました。 https://t.co/D7QTFdqjam

山口FG社長語録。地銀変革への経営者思考は参考になります。 1融資中心ビジネスでは生残れない。2地銀カルチャーは横並び発想に陥りがち。3企業ニーズは人材不足対策や事業承継等、課題解決策を提案。4不動産担保中心の審査の考え方から脱却して、企業の成長性を見極める。日経記事抜粋

実は体調不良とか展示会出展とかで家庭内がこうなりかけたので、ほんと仕事切り捨てるの大事 売り上げとかどうでもいいのよ、新しい人材も入れない、新しいイノベーションも起こせないなら落ちて行くだけなんよ

10年前のスタートアップ新卒就職難易度でいうとmixi・GREE・DeNA＞サイバーエージェントだった。今はどうか。サイバーエージェントのほうが人気・知名度・人材輩出レベルも高まっている。その時々の就職難易度ランキングなんてまったく意味がない。自分にとって本当に市場価値がつく場所に身をおきに

まじでなんなん？これ？ ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材［日経］25/11 https://t.co/yUjMaiXhRh

メイホーホールディングス＜7369＞、エクセルツリーから福島県での人材派遣事業を取得 | M＆A Online - M&Aをもっと身近に。 https://t.co/eKDxDNWGo3

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勝手に日本人の雇用を切っておいて 人材不足ではないですよね 明らかに筋書きがあって 引越しのサカイや他の運送会社も同じ 国交省は誰の一言で動いているのか 不法滞在者斡旋計画ですね アフリカホームタウンの次は この手ですか

｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材 - 日本経済新聞 https://t.co/5LlSIOviMK 引越しのどさくさに紛れて金品を絶対に盗むとわかっていて、なぜ雇う？

よく「若色さんの経歴、すごいですね」と言われるけど、自分にとっては全て点と点が繋がった結果。コカ・コーラでの営業、パソナでの事業立ち上げ、100社以上の業務委託経験、すべてが地方企業を救うための準備だった。人材不足で可能性を閉じている社長に、雇わずに勝つ道を示す。それが自分の使命。

半年以上前の記事だが、似たような話 運送系ドライバーとして単純に低賃金なのか、不要になった際のカットするコストを含めてなのか ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材 - 日本経済新聞 https://t.co/LyBdX5FvWI

利権構図 経団連・日建連・介護協会・ブローカ 　　↓ 提言・献金 自民党外国人材議連 　　↓ 法案改正 入管法・育成就労制度拡大 　　↓ 登録支援機関指定 パソナ・リクルート・テンプ 　　↓ 手数料・派遣利益 外国人労働者（低賃金・過労） 　　↓ 失踪・不法滞在 地方自治体（補助金依存） https://t.co/iIQKZUGQ3R

正直、REIT業界にもかつてはパワフルで優秀な人は結構いたけど、最近はそうした人はめっきり減ってしまって、少し若手が勉強すればすぐに中堅くらいの人間と遜色ないレベルの人材になってしまう感じになっているので、そうした若手が何かイノベーションを起こして欲しいと思う