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「プライド せとうち経済のチカラ」 香川県丸亀市 (株)サニーサイド レオマリゾート (ホテル) などの 清掃作業を、やっている 仕事を細分化して 1人の担当業務を狭めている 仕事の習得が早くなる 働く人の半数は 高齢、障害で体調に不安 心の病を抱えている ひきこもり、ニートの経験者… 人材とは?
余談↓ 先日奈良市の選挙の「期日前投票所運営」と「投開票所設営解体等」の業務委託の入札がありました。 テルウェル西日本 ビルメンテナンス・清掃・警備・介護 人材派遣・アウトソーシングを担う NTT西日本グループ会社。 丸長商事 和歌山でダスキンや釣具店、防水・防錆保護コート剤を取扱。
【TICAD9、若者育成が主題】 日本、AI活用でアフリカ支援強化へ 人口増の雇用創出狙う 中国も攻勢、影響力争い激化? 日本技術×人材育成で貢献 民間投資も議論の焦点 #TICAD9 #アフリカ開発 #国際協力 #DX *日経2025/7/13限定記事
求人スカウト 感謝メッセージ 財務企画/グループ財務戦略・M&A組織再編支援/プライム上場大手人材G/WLB〇パーソルホールディングス株式会社 正社員 転勤なし 上場企業
〇〇感性コミュニティでお話しした方は ディスプレイ業界の設備納入業者に従事されておられた ディスプレイ業界はJDIに代表されるように 政府主導で再編されいまだに赤字で苦しんでいます 別件ですがもと日立生産技術人材はディスプレイ搬送装置の 位置決め特許のみで幹部まで上り詰めたようです
【孫崎享氏のつぶやき】2025/07/13 日曜日 05:46 アメリカによる大幅な研究資金削減と熟練労働者移民政策の変更は、アメリカ最大の経済的優位性の一つである「人材主導のイノベーション」を脅かしている。世界の他の国々は恩恵を受けることになる。 https://t.co/gHv8FnW4eI https://t.co/x7su9GpAYN
デーセクもメタプラもきちんと調べると関連している人材キラキラ人材ばかり。技術開発以外の解がある課題ならほぼやり方を知っているだろうし人脈もあるだろうからチャンスさえあれば何でもできそうな気がする。もちろん失敗することもあるだろうけど。
アイドマHD 3q+26%, +28%四半期最高。進捗81(76, 91)。自社株買25万株1.65%10億7/14-11/28。受注件数1162, 1285, 1219, 1334が1384, 1752, 2080(人材が伸びてる)、追加ユニット件数25, 68, 66, 102が126, 202, 365。スポットワークスは4qから本格運用開始でマネタイズ含めた事業インパクトは来期から。
店舗内人材マッチングアプリの作成について使用するツールや懸念点について記事を書いています! 記事を読んでいると店舗内タイミーのようで面白いなと感じました! 特に人時生産性は利益率に直結する数字… 完成を楽しみにしています! https://t.co/BZHyNYlhQJ
20250109_日経_サイバー人材最前線㊤ 「NTT学校」警官も学ぶ 20250109_日経_デジタルガレージなど決済大手 アプリ外課金「集客」に力 20250109_日経_デジタル経済 GDPに反映 20250109_日経_トランプ氏 ウクライナ停戦「半年で」 20250109_日経_メタ、投稿管理の方針転換 つづく
トランプのおっさん、典型的な中小企業の不動産屋オヤジだから喧嘩師のきっしーはともかく、銀行の支店長タイプのゲルにディールは厳しいと思ふ。 造船に関して「川重と今治とで日米合同会社作って、造船及び技術者の派遣と向こうの人材育成、儲けは折半」程度の駆け引きすらやってんのかどうか・・・
西粟倉事業協同組合を設立しました。全国1718の自治体で100の組合が設立されていますが県内は新庄村に続き2つ目。週2日A社+週3日B社といった働き方ができるのが特徴。農林業や観光業など繁忙期/閑散期の仕事量の差が大きく通年雇用がしにくい産業に人材を派遣していきます https://t.co/KlAMvHZiay
@株式会社ソラスト 病院の受付業務やクラーク業務および会計業務などの医療事務関連業務に対して業務受託および人材派遣や人材紹介を手掛ける。 現在の社長:藤河芳一
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日本郵政の取消問題自体がオカシイ 日本人材の雇用を奪い、外国人優勢に持っていった→ そして国内の安全が多方面で疎かになる 構図 #選挙に行こう #選挙に行って政治を変えよう https://t.co/F56oA2Ac14
パソナや電通と言った日本の中核支配層の大企業は、間違いなくチップ分化の躍進を後押しする 理由は人材派遣会社に有利に傾き、需要が高まるからだね 日本フードサービス協会等、外食産業全域がチップ分化の正当性が推進されれば王手くるかもね 飲食店も利益増になるので、勝共も得票を得られ易い構造
▫️友人達を見て感じている事 金融(銀行.証券)は苦しんでいる。 メガバンクに行くなら、サントリー、味の素、アサヒビール、キリンHDの方が幸福度は高そうに見える。 フルフレックス、リモート勤務ありという点だけでも優位性はある。また、人材確保の点からも転勤はなくなっていくんじゃないかなあ。
IRTVのMacbee Planet(7095)特集。 足元で証券口座乗っ取り問題等で投資弱含み。Q1は人材の反動減もあるのでQonQは厳しそうな印象を受けた。 バリュエーションが低い要因のところがディスカッションが全然ないのがもったいない。1up投資で特集されるといいのにな https://t.co/BOrwXWnM9w
その内容は、支給事務費が相当額あるという。 地方自治体には事務を行う人的余力がないから、 事務委託を行うこととなる。 その際は、竹 平蔵率いるパソナなどの人材派遣会社が 一次請負に、中抜きして二次請負、三次請負に回して ψ( ̄▽ ̄)ψウハウハ これこそが、日本の力を削いできた元凶かと。
32/35 どれだけの資金が落ちるか、兵器製造企業がどれだけの人材を雇用できるかという観点でしか考えていません。 しかしイノベーションは、管理者や役員が経営する巨大企業ではなく、中小企業や個人の発明家によって生み出されます。ロッキード社やゼネラル・ダイナミクス社を所有したいと思う人は
【2025年リストラ総括】 27社・約9万人削減の衝撃実態 婉曲表現大賞 「ミライシフトNIPPON 2025」(資生堂) 「人材ポートフォリオの変革」(塩野義) 「フューチャーキャリアプログラム」(武田) もはや「リストラ」とは言わない時代 #リストラ2025 #婉曲表現 #総括
【2025年リストラ総括】 27社・約9万人削減の衝撃実態 婉曲表現大賞 「ミライシフトNIPPON 2025」(資生堂) 「人材ポートフォリオの変革」(塩野義) 「フューチャーキャリアプログラム」(武田) #リストラ2025 #婉曲表現 #総括
17. 塩野義製薬【変革王】 【塩野義製薬】 削減人数:約200人 → 応募:301人 対象:35歳以上の社員 婉曲表現:「人材ポートフォリオの変革」 目的:新陳代謝促進 「変革」って響きがカッコいい✨ 200人募集→301人応募の人気ぶり 20年ぶりの早期退職が大成功 #塩野義製薬
【2025年リストラ一覧】 27社・約9万人削減 婉曲表現の傑作 ・「ミライシフトNIPPON 2025」(資生堂) ・「人材ポートフォリオの変革」(塩野義) ・「ネクストキャリア支援制度」(ベネッセ) ・「フューチャーキャリアプログラム」(武田) #リストラ #早期退職 #2025年
人材紹介会社が儲かるわけですよね。JAC、メイテックあたりで含み益と配当金の恩恵を受けました。購入して寝かしているだけでお小遣いが増えていくのは嬉しい事です。#株 倒産11年ぶり高水準、1〜6月4990件 「人手不足」理由が過去最多 - 日本経済新聞 https://t.co/iADDfq1gfs
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