6594ニデック

居ますよね、そういう社会の53wwそもそもヤフ板で、どんなに良いこと言ってもそれで売買の決めてになることは無いので、論破しようとすること自体ナンセンスw

売り方は低学歴としか言えない。低学歴は学歴ではない。その思考と行動に現れる。

低学歴投稿　純資産が1兆円以上あるのに 株価がゼロになる理論。本当に頭で考えているのか？ 永守氏のカリスマが消え、実務者が消え、最後に残ったのは強欲なハゲタカと、空っぽの金庫だけだった」。ある市場関係者の言葉が、かつての買収王が辿り着いた、あまりに無慈悲な終着駅を暗示している。

これは本社の人数ね。 子会社にもかなりの人数、経理がいるわけです。 売り煽りの風説レベルはこの程度w

2026年1月28日に会社が公表した改善計画・状況報告書の46ページに、「経理機能を担う経理税務部は43名(うち連結会計グループは14名)、事業管理機能を担う経営管理部は14名」と書いてありましたね。

株式投資で結果を出している人を見ると、特別な才能があるように感じることがあります。 しかし実際に話を聞くと、多くの人が「情報の質が重要」と言っています。 私も最近参加している株式コミュニティでその重要性を実感しました。毎朝7時に注目銘柄や短期急騰候補株が共有され、売買の参考ポイントも説明されます。 先月の結果は＋37％でした。 もし興味があれば 「 」に 「株情報ください」 と送ってください。

14人という数字がどこから出てきたかは分かりませんが、全世界で14人ということはないと思います。仮に14人という人数が正しければ、本社の経理部の連結決算をやっているグループの人数とかなのではないかと推測します。 いずれにせよ、重要なのは、経理人材が足りていないという事実だと考えます。

監査法人は過去の監査結果に対して責任を持つ必要が出てくるので自身の法人が倒産する可能性が出てくる。どう考えても2階連続で意見保留は出来ないだろう。これが資本主義だよ

第三者委員会の報告書に、経理部門の人員不足について触れた箇所があります。そこでは、会社は、規模拡大に伴う人員増強がなされておらず、また中堅層の高い離職率もあり、経理部門のリソースの増強が必要であるとの問題意識をもっており、その問題意識は第三者委員会の分析と概ね整合するものであることが述べられています。

永守さん辞めても株価上がらないね