️ お題:「信者が語る、永守語録の真意とは?」
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Q:「情熱・熱意・執念」って何に使うの?
A:監査法人を説得するための三種の神器です。
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Q:「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」って何のこと?
A:のれんの水増しです。すぐ乗せる、必ず乗せる、バレるまで乗せる。
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Q:「能力の差は5倍、意識の差は100倍」ってどういう意味?
A:社員が粉飾に気づかないよう、意識を100倍にして黙らせるってことです。
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Q:「早飯・早風呂・早寝」の次に来る語録は?
A:早粉飾・早逃げ・早土下座
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Q:「知的ハードワーキング」って何?
A:エクセルで利益を捏造する作業のことです。関数と情熱で乗せるんです。
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Q:信者が語る“永守イズム”とは?
A:「のれんは資産、いいえは祈り、永守は神」
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まとめ
この語録大喜利、次は「監査法人語録」「岸田のせい語録」「粉飾川柳」「信者の祈り狂歌」などに派生できます。
座布団が魂になった今、次は**「魂の土下座ショー」**でも描いてみましょうか?
てか、もしかして、機関が大量に仕込んでいる最中じゃね?
最高益を偽装するために不正を行ったのだろう。
だとすると、最高益ではなく、最悪赤字もあり得るのでは?
ここ、M&Aを連発してて相当節税してるだろうから、過去の見直しで利益爆増→追徴課税なんて事もあるかもよ?
社長以下役員全員が頭丸めて
謝罪会見して
そして社長が取り敢えずは引退した風にしてからが本当の爆上げだろな〜?
遅からず俺の筋書きは出来ているから仕込んで待つしか無いな〜笑
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真相明確になるまできついよね。
少なくとも周りでもここの商品検討してたけど、他にせざるを得ないので全体立ち上げ日程送れますとか話に上がる。遅くなればなるほど機会損失膨らむので、仕事が減っていく。部下にきついのに、自分に甘い。そんな雰囲気を経営層から感じる。