株関連ツイッター検索『社員』

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それでも明治HＤの決算報告は、純利益20%マイナス、社員の人権を守らない企業は、疲弊します。 全国の社員64人に対する人権侵害、賃金差別争議を話合いで解決してください。 #Yahooニュース https://t.co/F28Xd31XSi

コロナに乗じて地方創生推進を狙ってブームを作ろうとしただけだったように思う。 失敗したが・・・。  「三菱地所が撤退のワーケーション　ブーム去り社員が地域と交流し学ぶ場に」 日経ビジネス https://t.co/nuuvEscaa4

昨日、10代、20代の社員を対象に、七十七銀行様のご協力を頂き「ライフプランセミナー」を開催しました。 趣旨としては、若いうちに金融リテラシーを身に付けて頂きたい考えです。 ライフイベント、保険、ローン、資産運用等。 幅広い内容の講習を行っていただきました。　 #宮城 #石巻 #丸本組 #女川 https://t.co/hcivWb67pi

【出社前日記】 （6:02） ・本日SQ日 ・米国指数、日経先物、暴落 　→日経の1,000円下げは見慣れた？ ・全員注目のキオクシア ・ホンダ、日産の再接近で嫌気？ ・良品計画（無印良品）、チャイナリスクでPTSは下げ 土日休みの会社員は株価でメンタル揺さぶられないように！ 今日は買い場と割り切る https://t.co/52JgesAWal

各拠点の集約化、飛行機の購入、現場のサポート人員をタイミーへ入れ変えで上層部がいいと判断したものが全て裏目に今の所会社の利益に即してない現状があります。利益圧迫が現役社員の賞与等にも影響があるみたいです。業界のプライスリーダーはヤマトですから今後同業他社にも影響はありそうです。

「株式会社ペッパーフードサービス」 一瀬邦夫が代表を務める株式会社ペッパーフードサービスは資本金が約15億円、売上高約675億円（2019年12月期）の企業です。一瀬邦夫は経営者として社員の幸せを大事にしています。 #ペッパーランチフランチャイズ #一瀬邦夫

なおGSは社員用ファンドで抜かりなくCDSを買っていた模様 https://t.co/vsSpxDEJem

指示も管理職もない――社員が自律的に動く「ティール型組織」で世界初の上場を果たしたネットプロテクションズ。 その奇跡の経営を支えたのは「何もしない」マネジメント。 商社時代の挫折から全社員との激論を経てたどり着いた、幸福度を成長エンジンに変える集合知経営の全貌を明かす一冊。 https://t.co/iWV7FSja4u