まあ配当の代わりにアンケートで一律500円QUOカードは配りましたね。
【 優待”案内” 到着 】 (年2回 100株 3年以上) 1,100ポイント ー。
株主優待無くならなくて良かった
お米と交換しよう
配当は赤字決算なので無配は当然!が会社のスタンスなのかな
権利確定日までに変更開示していませんし
現状殆どの方が含み損でしょうし
少しでも配当出して頂きたいもんです。
コンサルは普通に好調だからもうコンサル会社の評価だと思えば今は悪くないかと
アドバイザリーは収益の浮き沈みが激しいみたいなのでもう飛び道具的存在として捉えてる
しかし2018年のIPO時に売上の50%近くをたたき出してIPOの原動力となり、更にはブルンバーグでも上位にランクインしたM&Aアドバイザリー部門をFA未経験者がハンドリングして、どんどん縮小していく姿は見るに忍びないよな。
これは完全に同意ですね。上っ面の体制いじっている場合ではなく、案件数をザクザク稼げる人を早々に招聘するなり、仕組みを作るなりしないと厳しいのでは・・・
MACPには面倒を見てもらえないんでしょうか。仲介系なのにリーグテーブルに名を連ねていますよね。かたやフロンティアMは名前すら見当たりませんね。
株価は一旦様子見状態でしょうから、通期決算発表時に公表予定の方針次第。頼みますよフロンティアさん・・・
しかしM&Aアドバイザリー部門のヘッド辞めさせたのは良いとしても、立て直しは、あの人では無理でしょ。誰か力強い正統派のリーダーを招聘すればいいのに。どうするのかな?