100株以上、500株以上、1000株以上を
半年後から500株以上、1000株以上、1500株以上
に変えりゃ、株価に対する影響もコストも抑えられるだろ。
土日で変更しろや。
「株主様のご意見を鑑み」とか適当に理由つけときゃいいだろ。
そもそも、優待に1年継続の条件をつければ、いいだけ。
簡単に、タダ取りできることから、改善すべきだよ。
今までゆっくりとジリ上げしていったのは何だったんだろうな。
手放してから「あー、上がってる」と思っていたけど。
適時開示で毎回IRチェックは必須だね。
9月末より半分になるけどラストではありません。
売りたい人は来週中には処分するでしょう。
9月下旬の権利付きで思いっきり安ければ買い戻す人いるかも。権利落ちはほとんど無風。
月曜日にストップ安で9月末のラスト優待で
2度目のストップ安か!
キツイなあ
そもそも自社の優待すら
まともにできない企業に
未来があるとは思えない
優待改悪で業績回復に全力というなら、回復のあかつきには配当出してほしいかな。あと年縛りもしてほしいね。
ヴィアとおんなじになって優待継続希望。
そうなれば買い戻します。
一番の要は当たり前だが結局のところ業績だよな
キャッシュが黒字化しないとどうにもならん
今は立て直し真っ最中だから逃げる気ないなら、10年単位は塩漬けで持ち続ける覚悟はいる
ってかちまちま半額にするくらいならもう廃止にしたらいいじゃん
余った資金で経営建て直して自社株買いしろ