後任とか言ってるけど、大企業の警備員か、倉庫管理?
役職定年も知らないし、定年後の再雇用も当然管理職にはなれないのもしらない?
そりゃ引きこもりにはハードルが高いよね
僕も55歳役職定年の会社に勤めてましたよ
普通はそう、65歳でボーナスピークとか有り得んのですよ
そのケースは役員までいかないと
内田の年俸は、セレナ3台の現物支給でいきましょう。
いや、3台は多すぎる。2台で十分。
会社を傾かせたのに社員以上に給料をもらうなんて、絶対にあり得ない。
残念ながら成立しますよ。
就任時、赤字でも三億円の高報酬、
来期 ウチダの報酬は八億円で無配
ですよ。
販売台数が世界一の自動車会社連合になったのに、内部闘争で以前みたいに破産寸前ですか。ルノーとの経営統合の話は蹴飛ばすは、ゴーンは追い出すはで、どうするつもりでしょうね。。。少しは、高株価と高配当金を、あてにしていた個人株主の事も考えて欲しいですね。(# ゚Д゚)
その通りだと思います
私もそこそこの株式会社の社長ですが、流石に自分良ければ、、をやるなら退任後に株主に退職金の返還など要求事案多数となりますし、何かあったら代表訴訟になりかねないですから。
なぜ売るべきか もっと暴落したときに平均単価を下げられるからだ
やはり父さん父さん言われている銘柄で高値で保有していては
+運用はできないからだ 暴騰するなんてことはまだまだない
やはり悲観する必要はない もちろん390円以上には絶対行くチャンスがある
440円ぐらいはいくだろう。
もちろん俺は一部売る。半分は売るだろう。
父さん可能性と無配もあるから身軽にしておいた方がいい。
株価のトレンドを週足チャートで観察中!
そろそろ 底入れの ⤴⤴ シフトが始まるかナ!
懸念は二つ
二十日の日銀次第では "8/5 の乱" の再来も・・・
昨年は 12-MSQ でも沈があったし・・・
三月も無配?
でも 昨年まで 非難ごうごうの最中 役員に平然と数億の俸給を実施した会社だから 今回 一般株主に対して無配は出来ないと観ている!
無配なら 総会は成立しないかもネ! 横浜行ってみよう!
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