某支社では12月1月業績の低迷ぶりに、連日懸賞をかけているそうな
あわせて提案設計書はP20000円以上で設計するように指導しているとか
その後の結果は考えず、一時の成績だけを追いかけている
HDが改善項目に挙げた内容もどこ吹く風です
人の定着にも課題が山積しているようで、年度末に向けてまあ誰でもよい、試験にさえ合格させれば採用を続けても見せかけの数字を上げたいようです
まあ 他社も同様かとは思いますが。
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超チン保険を応援してるやつらてなんなん?
投資しながらマネリテないん?
搾取企業は衰退すべきやと思うんやが
提灯記事だけで株価保ってんのすごいやん
もう提灯ホールディングスやん